Entradas

Mostrando las entradas con la etiqueta El Turabo La UMET y Universidad del Este

Módulo de PSYC123, Psicología 123 Programa AHORA / SUAGM, UT, UMET, TURABO (PSYC 123)

Imagen
NOTA: Este módulo ha sido publicado para el beneficio de aquellos estudiantes del SUAGM que no pueden acceder a su "Black Board".  EL cambio de PDF a HTML puede haber creado errores, como el orden de las partes enumeradas. Por favor, lea un poco antes y un poco más en cada tarea o taller, para así asegurarse de que no pierda nada. PSYC 123 COMPENDIO DE PSICOLOGÍA GENERAL                 Universidad del Este, Universidad Metropolitana, Universidad del Turabo © Sistema Universitario Ana G. Méndez, 2003 Derechos Reservados Prep. 25 de enero de 2008  Leila Crespo Fernández, Ph. D.                     Escuela de Estudios Profesionales Programa Ahora Universidad Metropolitana, Universidad del Turabo PSYC 123 Compendio de Psicología General 2 TABLA DE CONTENIDO   PRONTUARIO --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3  TALLER UNO -----------------------------------------------------

21 Responsabilidades del Líder Escolar

Imagen
      Nota : Sea usted lector, estudiante o profesor, recuerde seguir las reglas o leyes de plagio.  No nos hacemos responsable del mal uso que cualquiera pueda darle y las consecuencias que le pueda traer. Úsese como referencia o lectura. Los autores están mencionados al comienzo de esta publicación.  21 Responsabilidades del Líder Escolar Universidad del Turabo, Gurabo Puerto Rico Escuela de Educación Programa Graduado Autores: Ada Cruz Catherine Rivera Álvarez Pedro Santos Luis Hernández Ivonne Rivera 30 de noviembre de 2015 Introducción             "Los líderes extraordinarios, por lo general, no necesariamente son los que tienen en su equipo a las personas más brillantes, sino los que inspiran a estas a aprovechar al máximo sus talentos y capacidades" Cruz J. (2013).  Los mejores pensadores, filósofos, presidentes, abogados, pilotos, doctores y profesionales, tuvieron el privilegio de ser estudiantes de una escuela.  Las in

Taller 3 Tarea 3 del Módulo de Recursos Humanos Mana 213 del Programa AHORA UT-Isabela

Imagen
NOTA: Al momento de la publicación de este trabajo, todavía no se ha recibido la evaluación de la Facilitadora.  Si eres estudiante, procura conocer y entender las leyes de plagio y sus consecuencias.  Este trabajo está publicado con propósitos de lectura o como referencia. Éxito.  Escuela de Estudios Profesionales Programa AHORA Facilitadora/Psicóloga: Ileana Torres Ψ MANA-213 Taller Tres Tareas 1 y 3 Por: José R. Romero Velázquez Análisis del desempeño Este análisis conlleva, ·          Autoevaluación ·          Evaluación de supervisor o gerencial ·          Evaluación de colegas Es la apreciación de las funciones y tareas que desempeña el trabajador y del potencial de crecimiento en el futuro y busca mejorar los resultados que llevan a los objetivos de la organización.  Es importante que se lleven estos análisis con frecuencia, para el beneficio del recurso humano y de la empresa. Programa de inducción Es la